誰かの役に立ちたいと考えている人の中には、介護職への転職を考える人もいるでしょう。
家族が介護でお世話になった経験があれば、それをきっかけにして仕事として目指す人もいます。

しかし、まったくの未経験で異業種からの転職でも介護職はできるのでしょうか。
未経験でも可能なのか、必要な資格は何があるのか知っておきましょう。

異業種から介護業界への転職は意外と多い?

2025年問題というのをご存じですか?
厚生労働省の推計によれば、2025年には75歳以上の高齢者がおよそ3,500万人に達することがわかっています。
日本の老人の割合は非常に高い水準になることが懸念されており、さまざまなところで高齢化社会に対応するための準備が整えられているのです。

その中心ともいえる介護業界では、施設の準備や制度の見直しなどが急務となっており人員の確保と教育は優先的に行なわれている傾向が高いといえます。

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そのため、未経験や無資格でも採用に応じているところは少なくありません。
まったくの異業種から転職する人もたくさんいます。

介護職に興味があるなら、このタイミングで考えておく方がよいともいえるでしょう。

求人を見ても介護職の割合は多く、中でも「未経験可能」という文字をよく見かけます。
それだけ介護職の需要は増えているのです。

しかし介護職というと「専門性が高いのでは?」と感じる人もいるでしょう。
特にヘルパーなどの場合は体力が重視される印象を持つ人はたくさんいます。

確かに介護の仕事は体力が必要な職種のひとつですが、それは健康管理という視点からの問題で介護自体に体力や腕力が必要ということではありません。

多くのヘルパーはプロとして仕事をする上で、体に負担をかけにくく傷めにくいやり方を習得しているのです。
また、実際のお世話に自信がないという場合は、ヘルパー以外の職種を選ぶという方法もあります。

未経験、無資格でも転職のしやすさは◎!働きやすさなどメリットも多い

実のところ、介護職は転職のしやすさではかなり良いといえます。
しかも未経験や無資格者への採用も積極的に行われています。
何よりも特徴的なのは、年齢などの条件も厳しくないということではないでしょうか。



介護職に興味を持ったきっかけによくみられるのは、家族がお世話になったことで自分も貢献したくなったというものです。
長い間家庭に入っていた主婦が、介護職に就くことも珍しいことではありません。

人の役に立つ仕事をしたいと考える人にとって、高齢者とその家族を支える介護職は転職しやすい仕事のひとつに挙げられます。

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介護職の中には、資格を必要とするものはもちろんあります。
しかし、無資格でもできるものが多いというのが魅力的な点でしょう。

未経験でも可能な職種は多いので、まずは転職して働きながら少しずつ経験を積むという人も多くいます。

ただし、未経験の場合であればスタッフが多い施設や機関などを選ぶのがおすすめです。
まったく何も身についていない段階で、いきなりひとりになってしまう場面が出てくるのを避けることができます。

もちろん最低限の研修を設けているところが多く、しっかりと指導してくれるところがほとんどです。
しかし研修があっても、実務になると突発的なことが起こるのも介護職では考えておかなければなりません。

業務中に分からないことが出たときにもすぐに確認できたり、適切な対応を指導してもらえたりする人員がそろっているところを選びましょう。

異業種から介護への転職で、あると有利な資格とは?

介護職は、未経験でも無資格でも転職しやすい仕事です。
しかし、やはり資格があればその分給与に反映されやすいのは確かでしょう。

また求人に応募が殺到した場合でも、資格を有していれば採用されやすくなることは考えられます。
良い条件での転職を期待するなら、資格を取得してから考えるのもいいでしょう。

そうはいっても、介護や福祉に関する資格は一定年数の実務経験が必要なものなど、条件を伴うものがあります。
異業種からの転職の場合はまったくの未経験なので、経験を必要とする資格はまず無理です。

そんな中でもおすすめの資格はあります。
それが「介護職員初任者研修」です。
「介護職員初任者研修」は以前の「ホームヘルパー2級」に当たるもので、通信教育やスクールへ通うことで取得できます。



ハローワークで利用できる職業訓練でも取ることが可能で、未経験でもまずこの資格を持っていれば有利といわれています。
「介護職員初任者研修」を持っていると、そこからさらに介護福祉士やケアマネージャーなどキャリアアップすることも見込めます。

すでに退職している人ですぐに就職しなくてもいい場合は、まず「介護職員初任者研修」を取得してから求人を探すのもいいでしょう。
注意したい点としては、ハローワークからだと地域によって受講できない時期があります。
自分が学びやすいタイミングや方法をチェックしてみましょう。

介護職員初任者研修についてはこちらのページ介護職員初任者研修とは?資格は通信で取れる?費用や期間はどれくらい?ホームヘルパー2級との違いでお話しています。

転職して働きながら資格取得を目指せる求人もある

介護職では、多くの施設や機関で人員を確保することに力を入れています。
働きながら目指せる資格取得制度を取り入れているところや、資格取得に向けての教育制度やサポート体制が整っているところもたくさんあります。

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とにかく早めに転職したいという人は、資格取得制度や教育制度がしっかりしているところを選んで、働きながら資格を取るのもおすすめの働き方です♪

未経験や無資格での転職する場合、はじめは給与に反映はされませんが少しずつ成長できる喜びはあります。
現場を知ってから資格を受けるのも、イメージしやすくよい方法といえます。



介護職では人員を少しでも確保したいという思いはありますが、資格を持っている人材が増えるのも好ましいと感じるところは多い傾向です。

運営する上で必要になる資格も出てきますが、それだけではありません。
利用者にとっても資格取得者が多いということは、それだけ信頼度が高く安心感があります。

介護業界では、サービスに対するネガティブな印象を避けたいという傾向がみられます。
高齢者を預かる上で、利用者やその家族からの信頼を得ることは、健全で安定した経営にもつながります。

できるだけ利用者の信頼を得るために、プロとしての教育や資格取得を重視して充実させている求人も増えているので探してみましょう。

介護職に求められるのはどんな人?経験や資格よりも必要とされること

介護職は経験や資格だけでなく、年齢に対しても気にすることが少ない仕事といえます。
子どもが社会人として、完全に自立してから仕事に就くという人もたくさんいます。

ヘルパーの場合は、高齢者の排泄や入浴などの介助をするというのは大切な仕事です。
社会経験が豊かな年齢が好ましいというだけでなく、人の世話をすることが好きな人が合っているといえます。

介護職は、利用者とその家族にも接する機会が多い仕事です。
人に会うのが好きな人や、明るい人が好まれる傾向はあります。



高齢者の方は、自分の状態を上手に説明できない人もみられるので、人の気持ちや考えに気付きやすい人も向いています。
コミュニケーションを取るのがうまい人も介護職には必須といえます。

その一方で忍耐力や柔軟性も必要です。
年齢が高い人の場合は、現場で自分よりはるかに若いスタッフから指導されることも少なくありません。
指示や注意に対して、素直に応じられることも重要な条件です。

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介護職は、まったくの異業種からでも転職しやすく、未経験や無資格でも始めやすい仕事といえます。
働きながら資格取得を目指せる求人を選ぶなどして上手にキャリアアップが見込める仕事といえるでしょう。

異業種からの転職で不安な人は、転職エージェントなどの無料サポートを利用するのも成功への近道ですよ!